对于检测机构而言，质量负责人和技术负责人作为其关键性岗位，有必要认识其岗位职责。

1、质量负责人

（1）对质量活动和质量体系运作实施全权管理的权力和能力。

（2）全面负责质量管理活动的运作，组织体系文件编制/修订和宣贯，批准质量文件、质量记录；

（3）负责质量控制措施和内部质量监督的计划制定、结果评价和质量管理报告编写；

（4）负责质量管理体系的运行，并维护其现行有效；

（5）协助管理评审计划制定、输入输出材料准备和评审结果的落实；

（6）负责组织对保守客户秘密和所有权管理执行情况及违规事件的调查；

（7）负责质量活动中纠正措施和预防措施的实施和跟踪验证；

（8）负责组织人员培训和能力确认与考核；

（9）负责申诉和投诉的处理；

（10）协助外部质量监督的实施；

2、技术负责人

（1）负责公司的技术活动的运作；

（2）负责批准年度培训计划，负责员工的技术培训的能力确认，参加管理评审；

（3）负责新项目检测检验报告的确认，批准技术文件、技术记录；

（4）负责检测检验方法的能力确认和各种技术文件的正确使用；

（5）负责对新开展检测检验项目的技术论证工作、非标准实验方法的技术性论证;

（6）负责仪器设备申购、验收、停用、租/借用和量值溯源等事项的技术审核；

（7）负责组织参加能力验证或比对测试等质量控制计划、设备期间核查，对其结果的有效性组织评价；

（8）负责重大项目的洽谈、技术审核；

（9）负责检测方法的证实和偏离确认的批准；

（10）负责技术活动中纠正措施和预防措施实施后的跟踪验证；

（11）协助质量控制措施的制定和结果评价审核。