北方伟业计量集团有限公司
刚刚接手计量管理工作，请教计量体系评审与计量体系审核之间的区别？（现有管理文件中包含：计量体系评审管理制度、计量体系审核管理制度，目的分别为：确保企业计量体系得到合适、有效的评价；确保计量确认体系持续、有效地运行）如何开展相关的工作？
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前者是组织的最高管理者应按照计划的时间间隔系统的评审测量管理体系，针对内部审核报告中发现的问题及体系运行中存在的资源问题是否能够满足体系运行的需要，确保评审测量管理体系所需的必要资源，确保测量管理体系持续的充分性、有效性和适宜性。
后者是审核测量管理体系的运行质量，对审核策划、审核计划、审核准备、审核实施、审核发现、审核报告、纠正措施的跟踪和验证、审核方案的监视和评审、审核员的管理、审核有效性评价及改进等进行审核。其审核结论是前者的输入。
管理评审是最高管理者主持的企业最高管理层领导及各部门主管领导参与的评审活动，内部审核则是内部审核员对管理体系运行情况的审查。未达到一定层级的领导人员一般没有资格参加管理评审，没有内部审核员资格的人员则不能参加体系审核，前者参与者强调管理的层级，后者强调的是具有资格，参与者中许多人可能是普通员工，领导层级再高没有内审员资格就不能参加内部审核。
管理评审的目的是“确保其持续的充分性、有效性和适宜性。最高管理者应确保评审测量管理体系所需的必要资源。”，内部审核的目的则是“确保其（注：测量管理体系）持续有效地实施和符合规定要求。”。因此，前者主要是评价充分性、有效性和适宜性，进行决策，后者主要是检查体系的运行和执行情况，发现改进机遇。